Kultur- und Tourismusmanager gesucht

Stadt Burg, Der Bürgermeister

 

Stellenausschreibung

 

Die Stadt Burg schreibt die Stelle  Kultur- und Tourismusmanager  mit dem Schwerpunkt Tourismusmarketing

für das Sachgebiet Wirtschaftsförderung, Tourismus und Vergaben der Stadt Burg, zum 1. Oktober 2016  in Vollzeit aus. Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Zum Aufgabenschwerpunkt gehören:

  • Organisation und Weiterentwicklung der touristischen Aufgabenbereiche der Stadt Burg
  • konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der touristischen und kulturellen Infrastruktur der Stadt Burg
  • Anlaufstelle für alle Angelegenheiten des Kultur- und Tourismusmarketings
  • Vertriebsorientierte Angebotsentwicklung
  • Gesamtkoordination Innen- und Außenmarketing
  • Organisation von Netzwerken/Projekten/Kooperationen
  • Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Strategische und konzeptionelle Kulturarbeit
  • Planung, Organisation, Steuerung von definierten Kulturobjekten und kulturellen Veranstaltungen der Stadt, Brauchtumspflege,

 Unsere Anforderungen an Sie:

  • erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium/Fachrichtung Tourismus- oder Kulturmanagement mit Schwerpunkt Marketing/Tourismusmarketing oder vergleichbarer Abschluss – Berufserfahrung
  • Kenntnisse von und Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge
  • Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
  • hohes Maß an Einsatzbereitschaft auch an Wochenenden, persönliches Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • ausgeprägte Kommunikations- und gute Präsentationsfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW

 

Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD/VKA in die Entgeltgruppe 9.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

 

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 26. August 2016 an:

Stadt Burg, Sachgebiet Personal, In der Alten Kaserne 2, 39288 Burg

 

Allgemeiner Hinweis:

Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen der nicht berücksichtigten Bewerber mit Ablauf des 30. November 2016 vernichtet. Gesonderte Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt.

 

Rehbaum

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